為貫徹全國教育大會精神，落實中共中央、國務院和教育部相關部署，江蘇省學位委員會、江蘇省教育廳于今年10月出臺《關于加強研究生導師隊伍建設的意見》《江蘇省研究生導師職業道德規范“十不準”（試行）》《關于規范省屬高校領導班子成員指導研究生若干事項的通知（試行）》等系列政策舉措，進一步強化江蘇研究生導師立德樹人職責，著力推動研究生導師隊伍建設，對高層次創新人才培養起到了重要保障和推動作用。

　　堅持正面引導，明確規范要求。江蘇出臺《關于加強研究生導師隊伍建設的意見》，首次明確了導師遴選程序和要求，提出實行分類遴選、評聘分離，打破導師終身制；首次明確了導師的基本權利，包括招生參與權、培養自主權、育人推薦權以及管理建議權，引導導師有效履職；首次明確了高校必須健全研究生導師招生資源配置機制、聯合指導機制、培訓交流機制、考核評價機制、表彰獎勵機制、責任追究機制，推動形成責任清晰、任務明確、管理規范的導師管理體制機制。

　　堅持問題導向，明確負面清單。聚焦研究生導師職業道德問題，江蘇省學位委員會、江蘇省教育廳首次明確了研究生導師職業道德規范“十不準”，確立了“紅線”，建立了負面清單。要求各研究生培養單位及時受理研究生及其他相關人員的投訴，充分發揮研究生黨團組織的作用，及時發現、了解和掌握研究生導師違反師德師風建設要求以及“十不準”的情形，不回避、不遮掩、不包庇、不護短，認真對待、及時反應、嚴肅處置，通過約談告誡等方式予以糾正，視情形給予暫停招生資格、取消研究生導師資格，直至給予相應處分等，切實保障研究生導師隊伍風清氣正。

　　回應關注關切，規范高校領導指導研究生。江蘇省學位委員會、江蘇省教育廳首次對省屬高校領導班子指導研究生相關事項進行規范，對班子成員指導研究生數量進行了限定，要求其指導研究生相關情況必須公開透明，要以適當方式進行公示，并在年度考核述職中報告，以確保研究生培養質量。同時，對領導班子成員指導研究生提出了更高要求，要做研究生指導教師的典范。領導班子成員有師德師風問題和學術不端行為的，從嚴從重處理。

　　江蘇省學位委員會、江蘇省教育廳針對當前研究生導師隊伍建設中存在的問題，通過制度創新，落實“管行業就要管行風”工作要求，實現了對導師隊伍建設的政策引領、規范管理和激勵約束，得到了高校和廣大師生的積極擁護和支持，大家認為這些政策舉措十分及時，具有針對性、實用性和可操作性。

　　目前，江蘇各研究生培養單位正在根據省教育廳文件精神，制定實施細則。下一步，江蘇省學位委員會、江蘇省教育廳將切實加大督查力度，推動文件精神落地見效。同時，建立通報機制和追責機制，對違反“十不準”及相關規定的研究生培養單位和導師予以通報，營造風清氣正的研究生育人環境。此外，也將進一步加強調研，主動順應形勢，不斷優化和完善政策體系。