一、加強制度建設

　　不斷強化研究生導師的崗位意識，建立導師招生指標與導師職責履行、研究生培養質量以及教學與科研相掛鉤的動態分配機制，實現導師資格向導師崗位的轉變。研究生院先后制定出臺了《華南師范大學全面落實研究生導師立德樹人職責實施方案》、《關于進一步加強和改進研究生思想政治教育工作的實施方案》、《華南師范大學研究生指導教師資格工作遴選條例》、《華南師范大學專業學位校外兼職研究生指導教師管理辦法》、《華南師范大學博士研究生招生指標動態分配辦法（修訂）》、《華南師范大學碩士研究生招生指標動態分配辦法（修訂）》等一系列制度文件，從制度上把關，從嚴要求，規范研究生導師的管理工作。

　　二、貫徹落實《意見》具體舉措

　　研究生導師是研究生培養工作的主要組織者和實施者，導師的道德修養、學術水平、創新意識、工作作風直接影響著研究生的成長。因此，為全面落實《教育部關于全面落實研究生導師立德樹人職責的意見》，切實加強和改進我校研究生導師隊伍建設，提高導師的素質和水平，我校開展了以下活動：

　　1. 開展“我最喜愛的導師”評選活動

　　為了集中展現我校研究生導師嚴謹治學、為人師表的良好風尚，激勵廣大研究生導師更深入地參與研究生德育教育，以學術造詣和人格風范引領研究生全面成長，同時鼓勵引導廣大研究生發掘和感悟導師風采，向優秀的師長學習致敬，我校自2017年始啟動“我最喜愛的導師”評選活動?；顒颖泄?、公開、公正的原則，由二級培養單位各推薦一名導師，并發動全體全日制研究生公開投票，最終遵循最高票獲選原則評選出最終結果，學校發文表彰并對獲獎導師的先進事跡進行宣傳。截至目前，該活動已舉辦兩屆，第一屆評選出“我最喜愛的導師”獲獎者12人、“我最喜愛的公共課老師”獲獎者2人，第二屆評選出“我最喜愛的導師”獲獎者15人。本活動自舉辦以來，受到了師生的廣泛好評，也在我校營造了重視“師德師風”的良好氛圍，激勵廣大教師爭做以德立身、以德立學、以德施教、以德育德的好教師。

　　2. 開展時代中國獎教基金“立德樹人獎”評獎

　　為了加強研究生教育和管理隊伍立德樹人和師德師風建設，我校從時代公益基金會捐助我校的研究生獎助（教）基金專門設立了用于獎教的“立德樹人獎”，對獲得“我最喜愛的導師”、“我最喜愛的公共課老師”、“廣東省研究生德育工作先進個人”、“廣東省輔導員年度人物”等獲獎人進行推薦認定?！傲⒌聵淙霜劇睒淞⑵鹨慌瘟鰣远?、治學態度嚴謹、師風文明、師德高尚、忠于教育事業、愛崗敬業、樂于奉獻、為人師表、關愛學生、深受廣大學生好評的好榜樣。

　　3. 開展科學道德與學風建設講座

　　為增強研究生導師的科學道德精神和學風自律意識，正確引導廣大科技工作者遵守學術規范，堅守學術誠信，完善學術人格，維護學術尊嚴，同時提高教師人才培育的質量，我校每學年開學初開展科學道德與學風建設講座，選派研究生導師代表、青年教師代表等參加。講座弘揚了卓越科研工作者的優良傳統，旗幟鮮明地抵制學術不端行為，呼吁廣大研究生導師嚴謹治學，嚴格遵守黨的領導方針，對科學懷有熱愛和獻身的精神，共同建設純潔的學術環境。講座贏得廣大教師的共鳴，使得研究生導師能夠及時得到科學道德和學風方面的教育，走嚴謹、健康的科學道路，同時也為研究生帶來了積極影響，更好地實現“立德樹人”。

　　三、加強研究生導師隊伍建設的經驗

　　一是不斷強化研究生導師隊伍思想政治教育，貫徹落實黨的十九大關于教育工作的總體要求，在學術交流、轉型培訓等提升方式中切實加強思想政治教育，將習近平新時代中國特色社會主義思想落實到廣大教師行動上，貫穿于教書育人全過程。二是做好師德教育宣傳工作。發掘師德典型，講好師德故事，引導教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德，加強引領、注重感召、弘揚楷模，形成強大正能量。三是完善師德建設長效機制,推進各培養單位落實師德考核的辦法，做實年度立德樹人考核工作，嚴把師德“一票否決”關，確?？己斯ぷ?、結果運用真實有效。