西安電子科技大學認真學習貫徹黨中央、國務院關于穩就業決策部署，積極應對復雜嚴峻就業形勢，搭建平臺、拓展渠道、協同聯動，奮力打贏疫情常態化防控期間就業攻堅戰，努力確保畢業生順利就業。

　　搭建就業大數據平臺，對接雙向需求。利用“互聯網+就業”新模式，建立畢業生求職意愿信息數據庫和用人單位崗位需求信息數據庫。依托“就業大數據平臺”，面向用人單位、畢業生開展“雙向”摸底調研，了解就業心理、摸清就業意愿、掌握就業動態，開展分類指導服務、分類建立臺賬、分層次加強培訓。多渠道收集用人單位需求和招聘安排等信息，向2000余家用人單位發出邀請，主動與簽約重點單位進行對接。充分利用傳統企業轉型升級對信息技術人才的需求，大力挖掘新行業、新業態就業崗位，擴大學生就業選擇范圍。加強對選調生、應征入伍、“三支一扶”等項目宣傳力度，鼓勵和支持畢業生到基層就業。

　　搭建線上選聘平臺，拓展就業渠道。積極構建黨政領導、學工干部、專業教師、校友等全員參與、協同推進的就業工作格局，健全學院黨政主要負責人畢業生就業工作小組“雙組長”的領導體系，建立“日報、周研判”機制，點面結合挖掘就業崗位。充分用好設置科研助理政策，協調省級以上科研平臺、集成公關大平臺和異地研究院等吸納未就業學生，拓展就業渠道，建立人才“蓄水池”。已先后舉辦大型空中雙選會、行業類空中招聘會、中小型招聘會以及空中宣講會等300余場，吸引2700余家單位參加，提供就業崗位15萬余個。

　　搭建指導服務平臺，優化三級幫扶。完善“學校、學院、班級”三級幫扶體系，自上而下、聯動協作，加強就業指導和幫扶。學校開發就業創業直播平臺、《大學生職業發展》慕課，聘請創新創業導師，以創業帶動就業；學院定位學生就業“短板”，創新服務指導方式，開展就業指導、心理輔導、專場宣講、技能培訓等；班級派駐網上就業信息員，專業教師線上預約咨詢，輔導員一對一開展輔導，提高就業指導時效性、針對性。強化榜樣典型引領，邀請優秀校友、已就業學生通過微視頻、微講座等形式分享求職技巧和經驗。提供簽約、推薦表、就業證明、改派等“全流程”線上辦理和郵寄服務。加強對建檔立卡貧困家庭、湖北籍等特殊畢業生就業幫扶，完善“一幫一、人盯人”模式，摸清底數、建立臺賬、重點關注，實行“一人一檔一策”，已向家庭經濟困難畢業生發放求職創業補貼49萬元。