東北大學深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的系列重要講話和指示批示精神，認真落實教育部和遼寧省關于做好疫情防控期間高校畢業生就業工作有關要求，快速響應、主動作為，廣泛發動、多措并舉，全力打造疫情防控下的畢業生就業工作“五個一”工程，努力推進畢業生高質量就業。

　　加強組織領導，做好安排部署。研判疫情對畢業生就業可能產生的影響，印發《關于加快推進畢業生就業工作“五個一”工程的通知》，即舉辦一次就業形勢和就業政策宣講會、舉辦一場就業指導活動、開通一個“關愛熱線”、舉辦一次網上招聘會、準備一間視頻面試室，切實保障畢業生充分高質量就業。制定《疫情防控時期畢業生就業工作預案》《抗擊疫情期間畢業生就業手續辦理相關工作辦法》《延遲開學期間就業指導線上教學方案》，發布《致廣大畢業生一封信》《致用人單位的一封信》，向畢業生和用人單位說明學校防控疫情的有關要求，支持用人單位進行網絡招聘。召開2020屆畢業生就業工作推進會，要求各部門、各學院把畢業生就業工作擺在突出位置，清醒認識當前嚴峻的就業形勢，全面開展就業動員，積極發揮互聯網優勢，搭建各類就業平臺，提供精準就業指導服務，把就業工作抓早、抓實、抓細。各學院通過召開學院黨委會擴大會議、黨政聯席會等，專題研討、全力推進畢業生就業工作。

　　整合行業資源，推進精準對接。加強“校、院、專業”三級就業市場建設，發揮就業網絡平臺作用，確保疫情防控期間招聘信息不中斷。通過就業信息網、微信公眾號和QQ群等渠道發布招聘信息1800余條。主動聯系就業重點企業百余家，依托學校就業信息網、就創業直播平臺和抖音直播平臺，策劃空中專場招聘宣講會90余場。協同5所兄弟院校打造就業工作協作體，舉辦“2020屆畢業生春季網絡雙選會”，來自全國28個省份、600余家用人單位網絡攬才，提供優質崗位4萬余個，覆蓋制造業、信息技術、建筑業、教育等15個行業，其中央企、世界500強、中國500強等占比超過43%。指導畢業生適應網絡招聘特點，提前熟悉企業信息，精心制作電子簡歷，認真準備在線面試，已累計開展在線面試4300余次。鼓勵學院利用互聯網平臺和信息發布渠道，結合對口行業特點開展學院間、專業間合作，舉辦符合畢業生和用人單位實際需求、富有學院特色的網絡招聘活動。各學院緊貼學科特點，主動與專業匹配度高的用人單位聯系，搜集發布適合學生發展的高質量就業崗位信息。

　　建設空中課堂，開展遠程指導。組織就業指導教師、心理咨詢師、生涯咨詢師，面向全校本科生和研究生進行就業指導課線上教學，提供包括學?！皣壹壘蜆I指導示范課”慕課在內的線上教學指導視頻課程100余個。通過就創業直播平臺、BB平臺、騰訊課堂等，開設《職業發展指導》《畢業生就業指導》課程。組建由就業指導專家、骨干輔導員、專任教師、企業高管、優秀校友等組成的講師團，舉辦“職涯云課”系列微講座40余場，涵蓋重點行業探悉、求職指導、學業規劃、出國留學、升學指導、職前準備、生涯探索、就業政策宣講、就業心理輔導等9大專題。開展“啟航向未來”就業指導短視頻和指導類文章征集活動，利用“NEU職業指導”微信公眾平臺持續發布指導類推文40余篇，多角度為學生提供優質的線上指導資源，同時提供網上職業測評，努力緩解和疏導畢業生求職心理壓力。開放“生涯設計工作室”，開展郵件咨詢和線上視頻職業咨詢服務，為畢業生提供就業指導服務。完善網簽系統，將相關業務轉至線上辦理，簡化辦理手續、優化工作流程，開通8個QQ工作群和咨詢熱線，工作人員全天候堅守崗位，確保就業服務不斷線。

　　關注特殊群體，提供重點幫扶。開展畢業生就業狀況問卷調查，根據調查結果精準做好崗位推薦服務。實施湖北籍學生學習、就業、心理等立體化精準動態幫扶模式，開通“關愛熱線”，及時回應每一位畢業生的需求。關注家庭經濟困難、就業困難等畢業生群體需求，采取“一人一策”加強個性化指導。針對未就業畢業生群體，通過建立就業信息庫、學生黨員就業信息收集隊等，多渠道收集、點對點推送就業信息。各學院建立就業幫扶小組和“就業互助群”，組織求職、考研復試和留學申請經驗交流會等，開展朋輩互助，加強就業指導和幫扶工作。設立學院就業咨詢服務平臺，學院黨政班子成員、班級導師、研究生導師、輔導員等在線答疑，為學生提供精準貼心的就業指導服務，努力幫助學生盡快實現就業。