天津以“國培計劃”為引領，整合優質教育資源，構建市、區、校三級聯動的鄉村教師校長培訓體系。到2020年，對全體鄉村教師、校長進行不少于480學時的培訓。

　　一、探索“互聯網+”網絡研修社區、工作坊等新型培訓模式。按照每人5000元的標準為每位鄉村教師配備電子學習設備，搭建學習培訓資源云平臺，開發鄉村教師培訓學習應用程序（APP）終端，使鄉村教師可以隨時隨地進行自主學習，破解鄉村優質培訓資源不足和工學矛盾的難題。

　　二、加大對鄉村骨干教師培養力度。實施“領航教師培養計劃”等骨干教師培訓工程，組建鄉村教師導師團隊，與鄉村教師結成師徒對子，采取送教下鄉、網絡研討等多種方式，為鄉村教師的專業發展提供指導和幫助。

　　三、實施鄉村校長領導力提升計劃。開展集中培訓、跟崗研修、學校改進行動研究等多種形式的培訓，助推鄉村學校校長成長與發展，全面提升鄉村學校校長的管理能力和辦學水平。