一、加強部門統籌協調力度。政府統籌教育、財政、編制、人社等部門，結合部門職責，研究制定政策措施，切實加大對鄉村教師隊伍建設的支持力度，加強督促檢查，確保各項政策措施落實。

　　二、不斷提高鄉村教師待遇。針對四類不同區域標準，分別給予農村教師不同補貼。符合年限要求的鄉村教師或優秀教師退休后享受100％工資。2016年全縣享受補助學校337所、教師5514人，補助金額達1628萬元。2012年來，全縣投資3967萬元建設教師周轉房744套26040平方米。

　　三、持續充實鄉村教師力量。實施特崗計劃，2009年以來招聘特崗教師1860名。實施“碩師”計劃和全科教師計劃。6年來先后招聘教師1200名。實施“兩區”人才教師專項計劃。2013年以來共選派“兩區”支教教師225名。對鄉村學校教師編制實行“一盤棋”統籌調劑，實行有編即招，每年招聘200名教師到農村中小學任教。

　　四、大力提升鄉村教師素質。先后組織500多人次到省內外名?？疾鞂W習。2015年組織46名教師開展送課下鄉。2015年，全縣中小學開展專題教研活動85次，參與教師3400人次。