一、提高鄉村教師生活補助。依據學校艱苦邊遠程度實行差別化的補助政策。全州村級學校和在海拔4300米以上或距縣城80公里以外的鄉級學校工作的教師每人每月補助500元，其他鄉級學校教師每人每月補助200元。

　　二、加大鄉村教師表彰力度。除享受國家和省政府鄉村教師榮譽外，州縣兩級政府加大對鄉村教師的獎勵和表彰力度。在評選國家、省部級先進個人及集體等方面向鄉村學校和教師傾斜。

　　三、著力改善鄉村教師待遇。加快實施邊遠艱苦地區鄉村學校教師周轉宿舍建設，到2020年按規定將符合條件的鄉村教師住房問題全部予以解決。對在鄉村一線教學崗位上從教30年以上，退休時享受高級職稱待遇。在鄉村學校從教10年以上教師，其子女在州域內就學予以適當照顧。部分地區每年為教師報銷一次往返機票，提高教師交通補助。

　　為確保上述政策措施落到實處、取得實效，玉樹州將其落實情況列為年終教育考核內容進行專項考核，并由教育督導部門不定期進行專項督導檢查。