中共西南財經大學委員會

　　西南財經大學黨委在教育部第十巡回指導組嚴格要求、悉心指導下，強化集中學習、落實一線規則、堅持遞進整改，推動主題教育取得階段性成效。

　　一、強化集中學習，滋養初心使命

　　一是集中學。校院兩級領導班子在個人自學的基礎上，開展兩場專家報告講黨的初心使命、講民族復興偉業；兩個半天原原本本領讀、導學；4次專題研討聚焦黨的建設、立德樹人、思政工作和“雙一流”建設；一場學習交流會談收獲、擺差距、講思路等。二是跟進學。10月1日，全體校領導參加升國旗儀式、與師生一起收看慶祝大會，并召開黨委理論中心組學習會進行專題學習。10月25日，全體校領導和兩委委員赴“中國兩彈城”開展黨性與愛國主義專題教育。

　　二、落實“一線規則”，直面重點難點

　　一是直撲基層一線。校領導圍繞11個調研主題，深入教室寢室、支部班團、創新團隊等召開座談會64場、實地走訪260余次；學院班子成員開展專題調研223項。二是聚焦重點難點。緊盯教師黨支部作用發揮等難題開展調研，著力解決“深層次、瓶頸式、障礙性、急憂盼”問題。三是深入扶貧一線。校領導赴對口幫扶縣對接脫貧攻堅全面收官重點任務，推進落實云南省福貢縣駐村第一書記培訓等14項精準幫扶項目，以實際行動踐行教育報國、經世濟民的責任擔當。

　　三、堅持遞進整改，回應師生關切

　　一是聚焦“問題系統”建立臺賬。在學習調研基礎上，按照“5+3+1”“18個是否”“4項調研重點”“巡視巡察及其他”等“四個問題系統”，建立即知即改、集中整改、深化整改“三本臺賬”。二是扎實推進即知即改項目。第一批37項即知即改問題已經整改到位，第二批24項即知即改問題正在整改中。三是推動落實重大改革任務。在檢視整改中推動學校第十三次黨代會精神落實，召開人才工作會議，出臺進一步加強新時代人才隊伍建設的意見，推出6個重大改革項目，進一步深化人才人事體制機制改革。