安徽省堅決貫徹黨中央、國務院決策部署，堅持把高校畢業生就業工作作為重大政治任務，強化部門聯動，創新政策措施，優化公共服務，高校畢業生總體就業率連續保持在94%以上。

　　一、強化部門聯動。一是高位部署推動。把高校畢業生就業工作擺在工作首位，成立由省長任組長，常務副省長、分管副省長為副組長，36個部門組成的就業工作領導小組，把高校畢業生就業工作納入重要議題，并納入政府考核和高校評估。二是部門協調聯動。省人社與教育部門聯合出臺文件、簽訂協議，建立高校畢業生就業創業工作協調聯動機制，共同開展就業創業服務，統籌推進就業創業項目，銜接做好就業統計分析，協同開展工作績效評價，實現畢業生離校前后服務無縫街接。三是加強指導激勵。會同省教育廳，對在高校畢業生就業工作方面真抓實干、成效明顯的高校，給予一定資金支持，示范帶動高校畢業生就業工作。

　　二、優化資源對接。一是開展專家指導。會同省教育廳等部門成立省級“啟明星”就業指導專家團，進校園開展“就有未來”專家服務活動，通過視頻直播等方式，開展個性化輔導，規劃職業路徑。二是支持校園招聘。配合省教育廳打造不同層次、不同類別的校園招聘會，今年以來舉辦招聘會1.4萬余場，提供崗位90萬個。創新落實校園招聘會補貼，支持高校開展校園招聘，累計發放補貼資金967萬元。三是加強創業培訓。將創業培訓對象擴大至畢業前一年，重點開展創業意識、創業模擬實訓。在高校認定創業學院40所，組建省級“筑夢”創業導師百人團。支持教育部門和高校組織開展創業大賽。

　　三、提供精準幫扶。一是及早部署信息采集。每年6月，會同省教育廳印發通知，及早部署高校采集離校未就業畢業生信息，共同審核比對，逐級分解下達至鄉鎮（街道）、社區。二是開展精準幫扶。常態化開展“周三招工”“周六招才”和特殊群體、地方特色招聘的“2+N”系列活動，用好安徽公共招聘網，搭建線上線下對接平臺。建立定期通報制度，委托第三方電話回訪就業幫扶效果。三是實施三年六萬青年見習計劃。將就業見習納入省政府民生工程，多渠道開發見習崗位，做好見習對接。

　　四、創新政策措施。一是支持企業就業。對畢業生赴小微企業就業實施“雙向激勵”，在給予小微企業社保補貼的同時，對畢業生給予每人3000元就業補貼。二是開發基層特定崗位。創新開發1.2萬個基層公共管理和社會服務崗位，吸納離校兩年內未就業畢業生，對建檔立卡貧困戶家庭畢業生，按照特事特議的辦法優先安排。三是加大創業支持力度。推進“整貸直發”創業擔保貸款模式，設立青年創業引導資金2億多元。實施青年創業工程，認定青年創業園25個、省級大學生創業孵化基地61個。支持高校建設一批省級大學生創業創新示范基地，每個基地給予120萬元支持。四是鞏固提升“智慧審批”。簡化政策審批程序，打通人社、教育、民政、財政、扶貧辦、殘聯等部門數據，自動審核申請信息，基本實現補貼發放“一次不用跑”。（安徽省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長 劉少華）