雖然已是初冬，但喜迎豐收的山村依然火熱。在山東省海陽市姜家澇泊村，漫山的蘋果又紅又大，家家戶戶都忙著采摘?！坝掷?00斤蘋果?！贝迕窠嗨蓸返煤喜粩n嘴，“明年的都已經預訂上了！”

　　“以前蘋果收成很好，但銷售渠道少，賣不出去，又不舍得扔，只能貼點錢入冷庫?！苯嗨烧f，“我外甥女在煙臺職業學院念書，回來和我說他們學校有個‘小青核’新農平臺，同學家的農產品、土特產都能通過那個平臺銷售?！?/p>

　　正是這次偶然的機會，為姜家澇泊村的蘋果銷售打開了一扇全新的門。

　　“小青核”平臺助果農解銷售難題

　　“小青核”全稱“小算珠青年社會主義核心價值觀宣講實踐團”，成員包括1000余名煙臺職業學院師生黨員、學生志愿者。

　　“小青核”新農平臺的創立源自團隊一次參加大學生“三下鄉”活動?！?017年我帶學生到棲霞市開展‘三下鄉’活動，和村民交流時，聊起村里蘋果滯銷，問他們為什么不讓孩子利用網絡平臺幫著賣，村民說：好不容易把孩子送進大學，可不敢再讓孩子賣蘋果了?！睙熍_職院會計系黨總支副書記宿亞琳說，“那一刻我感受到，高校要引導來自貧困地區的大學生幫家人改變思想觀念，這也是一種精準扶貧的舉措?！?/p>

　　“小青核”新農平臺應運而生。2018年，以煙臺職院2015級學生張銀三為發起人，平臺啟動了“同學家果園”電商項目。成功運營煙臺大櫻桃、煙臺蘋果、蒙陰黃桃、沾化冬棗等項目，幫助10余名本校學生的家庭銷售農產品幾十萬斤。

　　“父母和鄉親們再也不用擔心家里的冬棗賣不出去了?！碑厴I后，張銀三繼續利用家鄉的土特產創業，“我現在是個地地道道的‘棗二代’了?！?/p>

　　幫貧困村開啟“造血功能”

　　在煙臺職院大力支持和學生踴躍參與下，“小青核”新農平臺發展迅速。今年，“小青核”遴選出30個骨干團隊，覆蓋山東省內20余個市的50余個鄉村、社區，既履行了精準扶貧職責，又帶動一大批大學生返鄉服務。

　　“近年來，我校積極貫徹中央堅決打贏脫貧攻堅戰的要求，將幫扶落到實處，完善精準扶貧的‘輸血造血’功能?！睙熍_職院黨委書記紀德臻說。

　　丁家夼村位于煙臺市萊山區，三面環山的獨特地理優勢使得櫻桃種植成為村里的支柱產業。每年五六月份，村民們都要想辦法從村子里往山上送水，以免缺水影響櫻桃長勢。

　　煙臺職院從2015年開始幫扶丁家夼村，領導班子多次到村里走訪調研。為了更好地開展幫扶工作，煙臺職院先后選派多名干部到村掛職“第一書記”。了解到村里面臨的困難，煙臺職院投入25萬元支持丁家夼村實施引水上山工程，建起了一座水泵房，鋪設了1200米長的管道，有效解決了櫻桃灌溉難問題。從此，丁家夼村的櫻桃不再“喊渴”，確保了豐產豐收。

　　在丁家夼村，影響村民致富的還有道路?！耙郧吧仙降穆范伎涌油萃?，辛辛苦苦摘下來的櫻桃等運到市場，磨損得厲害，賣不了多少錢?！贝迕窠獣悦髡f。

　　煙臺職院通過與當地政府溝通，幫村子引進資金85萬元，硬化了3條進山道路，櫻桃的運輸問題迎刃而解。

　　自從與丁家夼村確立幫扶共建關系，煙臺職院先后幫村里建設了農副產品綜合批發市場、果園電子商務平臺，有效增加了村民收入。煙臺職院還利用專業優勢，面向村民舉辦了多期電子商務培訓，逐步實現村民“戶戶有電商，人人會網購”。

　　開辟職教精準扶貧新路徑

　　除了丁家夼村，同屬萊山區的大山后村也是煙臺職院的幫扶對象。確立幫扶關系后，煙臺職院全體領導班子成員深入村子調研考察，想方設法制定幫扶措施。除了煙臺本地，在龍口市七甲鎮、諸由觀鎮，煙臺職院選派的兩名處級干部擔任鄉村振興服務隊隊長。在臨沂市郯城縣馬頭鎮，也能看到煙臺職院教師給當地幼師培訓的身影。隨著相關工作步步推進，該院精準扶貧的版圖越來越大，嘗試的職教精準扶貧新路徑也越來越多。

　　此外，煙臺職院還開創了“校企?！狈鲐毮Ｊ?，成立煙臺職業學院富士康繼續教育學院，探索“校企深度融合”，聯合貴州凱里市第一中等職業學校，幫助貧困家庭學生成才。

　　“我們建立了勵志訂單班。以培養技術崗位職工為主，學生進入機電一體化、計算機應用技術等專業的富士康勵志訂單班，接受理論教學和專業課實訓?！睙熍_職院成教處處長張平說，“學生中職三年級到富士康頂崗實習，同時融入煙臺職業學院成人大專課程，進行工學交替，富士康每年為每名學生提供1800元學費，學生還可以領取工作報酬，平均年收入不低于3萬元?！?/p>

　　目前已有660余名學生參與該項目，“企校雙制、工學一體”的培養模式，實現了東西部職校和企業的多方共贏，實現了“就學一個、脫貧一家”，搭起了東部沿海職業院校幫扶西部地區的橋梁。（本報記者 張興華 通訊員 宮珮珊 孫夢佳）