本報訊（記者 郝文婷）臨近期末，呼和浩特市新招聘的800余名教師最后一輪面試即將全部結束，新學期他們就將到崗。內蒙古實施“統一城鄉中小學教職工編制標準”工作以來，呼和浩特市對10多年來未核定的編制重新核定，并按照新的核算辦法申請增加了中小學教職工編制2000個，有效緩解了這座人口流入大市特別是城區中小學教師短缺的矛盾，并化解了中小學缺編問題。

　　內蒙古教育廳教師工作處處長武秀珍介紹，按照國家部署要求，2016年內蒙古編辦、教育廳、財政廳等部門聯合下發《關于統一城鄉中小學教職工編制標準的通知》，調整全區中小學教職工編制標準，統一了城鄉教職工編制標準，改進編制核定辦法，提高了附加編制比例，為加強教師隊伍建設提供了編制保障。

　　據介紹，為了滿足因接收外來務工子女而不斷擴大規模的城鎮學校和鄉村小規模學校的不同發展需求，內蒙古在“生師比”核算方法的基礎上，增加了“班師比”的核算方法，各地在核定教職工基本編制時，可自主選擇任意一種核算方法。同時，為保障中小學校開齊開足課程，讓學生享受公平有質量的教育，自治區充分考慮了蒙古語授課、現代教學設備應用、班主任工作量折算、教職工進修或休產病假、校醫、心理輔導、宿舍管理等各類因素，將附加編制比例提高至25%，與基礎編制一并下達各盟市。

　　此外，為保障中小學教育發展及學校校長、教師交流的需要，自治區編辦在上述各項編制核定基礎上，按一定比例為各盟市增設了一部分預留編制，由盟市編辦統一管理，在盟市范圍內調劑使用，以解決缺編、滿編地區新教師補充的矛盾。

　　對于歷史原因造成的“學生少、在崗教師多”，且超出新核定編制總量的地區，自治區通過預借編的方式解決這一難題。自治區編辦通過預借一部分編制給盟市，確保在崗人員人人有編制，待超編人員自然減員后逐年收回，收回的編制由自治區編辦統一管理，并專項用于全區中小學統籌調劑使用。日前，自治區編辦統一核定1000名中小學教職工編制，專項用于公開招聘足球教師。