成都職業技術學院于2003年在3所中職學?;A上升格組建而成。近年來,學院立足于服務地方經濟社會發展,緊緊抓住“三重一大”決策運行程序、推行民主管理,在依法治校方面進行了有益的探索。
以建章立制為基礎,確保重大決策運行安全。以制定章程為抓手,先后制定《黨委會議議事規則》、《院長辦公會議事規則》等100余項基本規章制度,構建了決策、工作、監督、評價體系。學院制定了《成都職業技術學院預決算管理辦法》、《成都職業技術學院執行“三重一大”決策制度監督管理辦法》以及干部管理、物資采購等管理規章,堅持“重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用”等重大事項黨委集體研究決定。完善專家論證程序,上級紀檢監察部門、學院紀檢監審部門負責同志列席黨委會,實施對決策過程的監督。
以校務公開為抓手,積極推進民主管理。學院通過會議、校園網、校務公開欄等及時公示重大事項。完善教代會制度,每年定期召開教代會,聽取院長工作報告。涉及教職工切身利益的重大事項,提交教代會審議通過;重大事項決策前,通過論證會等形式,聽取教代會代表、民主黨派人士的意見。民主管理、黨務院務公開,增強了教職工的主人翁意識,提升了對學院工作的參與度與信任度,為學院推進改革奠定了良好基礎。學院先后實施了定編定員與崗位聘任、干部輪崗交流、分配制度改革等重大改革工作,均平穩順利完成,為學院實施國家骨干院校建設提供了強有力保障。
以過程管控為關鍵,嚴把招投標和重大物資采購關。成立招投標領導小組和辦公室,建立招投標專家庫,通過制度管理和程序約束,嚴格組織招投標和重大物資采購工作,紀檢監審部門對重大招投標項目和重大物資采購項目實施過程和結果監督,確保公正透明、合法合規。在推進二級管理、適當下放權力的同時,對重大資金開支項目實行嚴格的審批。建院以來,學院沒有發生重大違紀違法事件。(成都職業技術學院)
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