本報訊(記者 劉文彧 通訊員 梁祖軍 左立新)“這些新電腦是用我們節省下來的錢買的,現在學生上計算機課已做到了人手一機!”吉林省蛟河市黃松甸九年制學校教師王慶林高興地說。今年,學校用教師節省下來的差旅費,為學生新添置15臺電腦,學生從此告別了計算機課上兩個人共用一臺電腦的日子。
黃松甸九年制學校是一所鄉鎮學校。近年來,隨著國家省市和縣域師培力度的不斷加大,教師出差次數越來越多,學校差旅費負擔越來越重。以2010年為例,全校教師外出培訓1230人次,差旅支出4.6萬元,占全年辦公經費的4.1%。
2011年,學校對教師外出培訓做出具體規定:凡是可以坐火車的,一律不坐大客車;凡是能夠當日往返的,一律不住宿;需要住宿的,吉林市范圍內,每人最高不超30元,去長春市及省外城市每人最高不超40元;沒有特殊情況差旅費超標的,超標部分一律個人承擔。
學校財會人員說:“我們算過一筆賬:以去吉林市為例,每年我們大概有40人次的教師需要去吉林市參加各種培訓,坐大客車去,每人次單程車票在40元左右,而坐火車,每人次單程車票則在12元左右,一人次一個單程就節省28元,一年下來,僅這一項就省下2000多元?!?/P>
規定出臺當年,全校教師外出培訓1893人次,差旅支出3.8萬元,占全年辦公經費的3.5%,較2010年直降0.6個百分點。2012年全校教師差旅支出比2010年降低了0.4個百分點。
“剛開始,一些教師也不理解,認為學校缺乏人情味,可是現在大家都欣然接受了,因為大家確實感受到了節儉的好處。今年我們不僅為學生買了新電腦,還為部分教師配備了新卷柜?!毙iL姜新道說。
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