中共北京師范大學委員會
我?,F有青年教師1087人,占教師總數的61%,他們是教書育人的主力軍。近年來,學校黨委堅持以人為本,在思想上教育引導,在業務上扶持幫助,在生活上關心照顧,扎實做好青年教師思想政治工作。
一、堅持思想理論教育,堅定青年教師理想信念
一是加強理論學習。堅持每年開展主題教育活動,廣泛吸引青年教師參加報告會、黨員論壇和主題征文等活動。開辟網上黨校。搭建跨學科的中國特色社會主義理論體系研究中心。
二是組織社會實踐。青年教師“國情考察、理想教育和智力支教”三位一體社會實踐活動已堅持20多年,近600名青年教師參加。每年選派優秀青年教師參加“百千萬實踐育人工程”。每年投入社會實踐經費60萬元。
三是吸引優秀青年教師入黨。青年教師入黨積極分子培訓班已堅持27年,培訓教師1500多名。探索支部建在團隊上,啟動黨員教師和青年教師“1+1”引航計劃,注重發展高層次人才入黨。
二、堅持立德樹人,踐行“學為人師、行為世范”校訓精神
一是深入開展師德教育。我校2002年制定實施師德規范和教師行為準則,把教書育人、為人師表列為教師的第一規范。實施立德鑄魂計劃,組織校訓精神大討論,將師德教育作為新入職教師培訓必修課。
二是發揮師德典型示范作用。每年由學生評選十佳教師,堅持開展教書育人先進個人和感動師大新聞人物評選等。
三是健全師德考評制度。將師德表現作為教師考核、聘任和獎勵的首要依據,嚴格執行師德一票否決制。健全學術不端行為懲防機制。
三、堅持助力專業發展,提升青年教師教書育人能力
一是重點傾斜,實施青年教師支持計劃。設立學校和院系兩級科研啟動經費,為新入校青年教師提供資助。設立京師青年教師出版資助基金,每年資助100萬元。近5年,33人獲得國家杰出青年基金。
二是創新載體,持續舉辦青年教師教學基本功比賽。我校首創的青年教師教學基本功比賽已連續舉辦21年。260名青年教師在學校和市級比賽中獲獎。
三是搭建平臺,促進青年教師業務能力提升。組建教師發展中心。設立青年教師教學能力發展項目和青年教師出國培訓項目。
四、堅持為青年教師排憂解難,增強思想政治工作實效性
一是改善工作和生活條件。實施和諧校園建設計劃,通過建設和團購等方式,為1200多名教師改善了住房條件。學校將在新校區建設1000套青年教師周轉公寓。
二是不斷完善薪酬激勵機制。實施京師英才獎勵支持計劃,每年拿出500萬元,重點資助200名青年骨干教師。
三是營造和諧文化氛圍。實施教師健康促進計劃,體育館每周固定時間向教師免費開放。建立合唱團等20個社團組織,舉辦青年教師文化沙龍。
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