東北師范大學

　　東北師范大學畢業生就業率連續多年位居全國高校前列，中央電視臺《新聞聯播》欄目15次報道學校就業工作，黨和國家領導人多次對學校就業工作進行批示，建議將工作經驗向全國推廣。學校于2004年和2012年兩次被國務院評為“全國就業先進工作單位”，是首批“全國畢業生就業典型經驗高?！?、首批“全國高校實踐育人創新創業基地”。2020年，學校深入貫徹習近平總書記關于做好高校畢業生就業工作的重要指示批示精神，堅持以“精準”為目標、以“智慧”為手段、以“內合外聯”就業共同體為支撐，建好全國教育行業大市場，為畢業生和用人單位搭建高質量供需對接平臺。

　　一、精準把握供需，瞄定市場準星

　　“精準就業”是市場建設的首要目標。學校緊扣國家要求、社會需求和學生訴求，通過專業化研究、差異化開發、個性化指導提高市場建設的精準度和匹配度。一是專業化研究定位精準。學校成立就業創業教育研究院，先后承擔國家及省部級就業課題60余項，連續多年發布《全國高校畢業生就業創業發展報告》，自主研發研判市場形勢的“五角分析法”，通過科學監測深入把握市場規律。二是差異化開發促進精準。學校堅持“國家的需要就是我們的選擇”，由校領導帶隊每年組織60人次實地走訪200余個城市的500余家單位，建成了覆蓋全國31個?。ㄗ灾螀^、直轄市）近400個城市3萬多家用人單位的數據庫。開展“東師信使”校友助力就業專項行動，經過十幾年培育，已在全國近百個城市建立“東師信使就業促進會”，成為精準反饋市場動態的觀測點和風向標。三是個性化指導確保精準。學校堅持以市場為導向開展就業指導，提出“觀念驅動型”就業指導模式，通過課程、講座、咨詢等多種形式幫助學生提高就業市場認知度，實現“我們給的就是學生想要的”。該模式作為新時代高校就業指導案例被納入全國就業培訓課程多次交流分享。

　　二、深耕內合外聯，實現共建共享

　　“內合外聯”是市場建設的基本方略。雖受新冠肺炎疫情影響，由東北師范大學牽頭成立的東北高師就業聯盟市場依舊需求旺盛，凸顯了“大船能抵大風浪”的影響力。一是整合校內資源，增加“內合”深度。學校認真落實就業工作“一把手工程”，成立由校長任組長的就業工作領導小組，構建“部門聯合促就業”“校院聯合穩就業”“師生聯合做就業”的一體化工作機制。二是聚合校外資源，擴展“外聯”廣度。學校作為教育部指定的“全國教育人才專業市場”建設單位，主動承擔疫情防控期間服務全國教育行業高校畢業生就業的社會責任，“外聯”行業高校和用人單位，連續第19年舉辦“全國高校畢業生教育人才招聘會”，2020年共有全國31個?。ㄗ灾螀^、直轄市）千余家用人單位、全國200余所高校2萬余名畢業生參會，提供崗位超過4萬個，人民網、新華網、中央電視臺《新聞聯播》等媒體進行了專門報道。

　　三、運用智慧手段，助力換擋提速

　　“智慧就業”是市場建設的關鍵支撐。學校堅持“信息創造競爭力”，將互聯網+、大數據、云計算等信息技術與市場建設深度融合，實現市場建設的信息化、智能化、現代化。一是海量數據分析。學校依托“全國教育系統高校畢業生招聘活動”平臺，建成覆蓋全網教育類就業信息的數據倉庫，通過大數據分析為市場建設提供決策依據。二是實時人崗匹配。學校自主研發就業大腦人工智能平臺，周期性對全體畢業生開展就業意向調查，實現畢業生參加招聘會、訪問就業網、閱讀就業信息等求職行為的實時監測與預警，給畢業生提供“專人專崗”的精準推送。三是智能便捷服務。學校以智能便捷為目標，推出遠程試講平臺，開通網上簽約系統，舉辦“直播帶崗”推介，為畢業生和用人單位提供全程優質服務?！爸腔劬蜆I”模式受到教育部高度認可，被國內多所高校借鑒采納。