黑龍江大學

　　2020年黑龍江大學認真貫徹落實教育部及教育廳有關指示精神，直面新冠疫情給就業帶來的壓力和挑戰，積極應變，不斷創新“互聯網+就業”工作模式，優化“互聯網+就業”工作平臺，完善“互聯網+就業”就業指導服務體系，扎實推進2020屆畢業生工作。學校2020屆畢業生總計8804人，截至2020年8月31日，初次畢業去向落實率為83.09%，高于全省平均就業率，圓滿完成教育部百所就業布點監測學校工作任務。

　　一、發揮“互聯網+就業”大數據分析優勢，做到精準摸排底數清。首先，精準摸排單位需求，通過問卷調查系統對4000多家用人單位進行調查，形成《2020年新冠疫情下企業用人情況調研報告》，動態掌握疫情下行業發展趨勢、企業需求變化。其次，精準摸排學生就業動態。學校通過“云就業平臺”對畢業生進行三次摸排，形成《2020屆畢業生就業意向分析報告》《2020屆意向考研學生分析報告》《2020屆畢業生就業情況調查報告》，重點對畢業生的就業狀況、求職心態、困難問題、就業需求等15個方面進行了精準摸排，為學校開展分類指導、精準施策奠定了基礎。

　　二、利用“互聯網+就業”信息共享優勢，做到清晰分類指導準。首先，充分利用“云會議”、“云課堂”、“云雙選”、“在線預約咨詢”等云共享形式，不斷創新就業指導模式。其次，在精準摸排基礎上，為每個學生建立貫穿四年的《職業生涯規劃和就業能力評估動態檔案》。再次，針對五類群體共性問題，重點開展靶向指導。針對緩就業群體，利用微信公眾號、抖音平臺推出“輔導員喊你找工作”等品牌活動；針對求職能力欠缺群體，聯系企業開展“職位你來”線上職場訓練營活動；針對因就業壓力導致心理焦慮群體，開展遠程心理減壓輔導；針對決策依賴群體，通過線上家長會，與家長共同分析就業、升學形勢，家校合力降低畢業生不合理就業預期；針對考公務員事業單位群體，聯系中公教育等社會資源開展公益講座、培訓。

　　三、擴大“互聯網+就業”平臺優勢，做到精準對接匹配好。首先，在就業平臺擴展上，充分利用“教育部24365互聯網+就業”平臺及省就業平臺和社會招聘網站，開拓線上線下就業大市場，共享崗位信息。截至目前，學校就業網站吸引注冊企業達7983家，較去年增2000余家。其次，在擴大崗位供給上，主動對接省內外資源，尤其是與省內重點地市、重點企業對接，開啟云就業招聘模式。先后推出行業專場、碩博專場、優質企業專場等線上高質量招聘會，為學生提供崗位比達到8:1。再次，在招聘信息精準推送上，建立主管就業書記、畢業年級輔導員、學校就業管培生、學院就業信息聯絡員四級就業信息微信群，打通信息的堵點和痛點，做到就業信息全覆蓋、高精準、高匹配。

　　四、依托“互聯網+就業”效率優勢，做到精準服務質量高。首先，通過智慧就業大數據緊盯就業各環節，通過學生參會領票統計盯住學生就業參與招聘會的活躍度；通過用人單位星級評定盯住入駐企業的好評度；通過網簽進程統計，盯住企業和學生簽約度。其次，發揮一站式網絡服務優勢，為企業、學生提供在線服務近50項，真正做到企業預約申請線上審核秒批、學生三方協議等十余項證明材料實現一碼掃描自助打印、學生就業咨詢、網簽管理一鍵完成。再次，通過手機端實現不同就業群體精準分類、就業咨詢精準預約、就業創業政策和崗位信息精準推送、招聘求職精準對接。

　　“互聯網+就業”就業指導服務體系的建立和完善，已成為疫情防控常態化下高校創新工作模式、開展校企合作、完善線上服務，攻堅克難，推進就業工作刻不容緩的核心任務。