江南大學

　　江南大學深入學習貫徹習近平強軍思想，堅守“為黨育人、為國育才”初心使命，將大學生征兵工作與就業育人有機結合，構建“組織運行有規范、價值引領有載體、精準動員有力度、生涯發展有支撐”的全程指導服務體系，積極引導優秀畢業生參軍入伍成長成才。

　　確保組織謀劃到位，建強征兵工作“指揮部”。一是健全組織機構。按照“部署在前、計劃在前、發動在前”的要求，成立“征兵工作領導小組”，研究制定實施方案，細化目標任務，明確工作要求，統籌推進全校征兵工作。設立校征兵辦公室，各學院成立征兵工作小組，明確專職聯絡員。二是強化目標考核。將做好畢業生應征入伍工作與年度大學生就業工作同部署同考核，與二級學院簽訂“目標責任書”，納入就業考評體系，增強抓好征兵工作的責任感。三是加強校地協同。學校與省、市、區建立密切聯系，形成了上下結合、環環相扣的征兵工作體系，及時準確地上情下達，下情上報。

　　確保思想認識到位，打贏價值引領“主動仗”。一是理論學習武裝。深入推動習近平強軍思想進教材、進課堂、進學生頭腦，依托《大學生職業生涯規劃和就業指導》《軍事理論》等課程，強化就業價值引領，引導大學生把愛國情化為參軍行。深入開展“學回信精神，踐報國之行”等主題教育活動，利用建軍節、全民國防教育日、抗戰勝利紀念日等重大節慶活動涵育家國情懷，明確使命擔當。二是軍旅夢想領航。探索大學生軍旅生涯體驗式教育，堅持七年建設“江南大學學兵連”育人陣地，量身定制開展軍事理論、科技強軍科目學習，堅持晨訓晚練、搏擊訓練、護校拉練、應急演練，點燃大學生參軍報國激情。整合軍地資源開展“學兵連共建”，深入拓展軍地交流渠道，全方位體驗軍旅生活，“學兵連”已成為學校參軍入伍穩定優質的“兵源庫”。三是榜樣典型示范。積極選樹參軍入伍大學生中涌現出的“全國優秀共青團員”“國慶70周年大閱兵儀仗隊員”“中國大學生自強之星”等軍營先進典型，通過“年度優秀大學生頒獎典禮”“奮斗博物館”等全校矚目的平臺進行表彰宣傳，傳遞愛國奉獻、強軍有我的正能量。

　　確保宣傳動員到位，吹響參軍入伍“集結號”。一是實施“三級動員”。通過校園全媒體聯動“廣泛動員”，實現征兵宣傳全覆蓋；各學院召開年級大會深入開展“專項動員”，講清意義、講清政策、講清程序、講清變化、講清紀律；與有意愿畢業生和家長點對點深入溝通“精準動員”，提供“一人一案”的貼心服務。二是做好“三個對接”。遵循大學生職業生涯發展規律，從成才志向、信息渠道、擇業時機上對接，全程化開展征兵組織工作。隨錄取通知書寄送征兵材料，鼓勵新生“強軍興國擔大任”；在春、秋兩季大型招聘會現場專設“征兵咨詢”展位，開辟優秀畢業生軍營“直通車”，優先體檢、優先政審、優先定兵。三是落實“三項政策”。根據畢業生不同的生涯發展目標，制定了學費資助、復學升學、就業創業方面的優惠政策，為畢業生參軍入伍保駕護航。2020年，江南大學300多名大學生報名參軍入伍，42名有志青年攜筆從戎。

　　確保跟蹤培養到位，賦能生涯發展“加油站”。一是延伸教育影響力。建立入伍士兵檔案，定期赴軍營走訪慰問，及時了解學生在部隊的表現與發展；通過郵遞建軍節賀卡、撰寫慰問信等形式，勉勵他們為校爭光、報效祖國。二是提供發展支撐力。針對退役擬深造畢業生，單設第二學士學位、研究生定向招錄指標，落實加分政策，與保研學生組成“研途1+1”，開展互學互幫。三是提升就業勝任力。針對退役擬就業畢業生，根據學生意愿優先入選“核心就業能力訓練營”“公職公考訓練營”“SYB創業營”等，重點推薦匹配就業崗位，提供生涯咨詢、就業指導和創業扶持等個性化服務。