南京工程學院

　　南京工程學院深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進兵役工作的重要指示批示，創新“用心組織、用情教育、用愛呵護”的工作模式，接續推進、久久為功，“報名熱、入伍熱、成才熱”的良好態勢蔚然成風。自2008年以來，學校選送1168名本科學子入伍，大學生參軍人數連續12年位居江蘇省本科院校首位。2020年應征入伍的118名學生中，畢業生占比達36.4%。學校榮獲“教育部國防教育示范學?！薄叭珖娛孪牧顮I競賽一等獎”“南京軍區（五省一市）普通高校軍事課教師競賽第一名”“江蘇省征兵工作先進單位”等33項省級及以上表彰，被軍地主流媒體贊譽為“最熱血高?！?。

　　一、用心組織，構建統籌協調“新格局”

　　注重強化武裝工作“四個基本”建設，優化頂層設計，系統協調推進，切實提升征兵工作水平。一是加強組織領導。按照黨管武裝的原則，嚴格落實“一把手工程”，構建校黨委書記總負責、分管校領導具體負責、人武部組織協調、其他部門協同配合的工作格局。校黨委定期召開議軍會，專題研究部署國防教育工作。二是完善聯動機制。健全工作管理和考核制度，畫出路線圖、掛出時間表、明確責任人。完善武裝、就業、學工、教務等多部門聯動的機制，將征兵工作納入二級單位目標考核，聚焦基層執行力，提升二級學院工作成效。開展專項督查，加大追責力度，通過對標、緊盯、問效，高質量推進各項任務。三是規范工作保障。堅持優先保障工作經費，單列預算，確保?？顚Ｓ?。完備辦公室、資料室、活動室、物資器材庫“三室一庫”建設，編配專職工作人員，規范制度、人力、經費、場所保障。

　　二、用情教育，聚焦提質增效“著力點”

　　找準大學生思想建設切入點，提高愛國報國的內心自覺，唱響強軍興軍的時代主旋律。一是彰顯價值引領。依托“三進三知”品牌思政，開展紅色文化教育、“恩來”精神進校園、國防教育論壇等活動，組織編寫武裝工作畫冊、服役大學生風采錄和武裝部建設工作手冊，引導學生將個人理想融入國家發展。二是優化組織實施。突出大學生軍事技能訓練、軍事理論課、大學生職業發展與就業指導課等主渠道育人功能，優化宣傳發動、咨詢指導、體檢政考、選拔培訓、服務保障、精準幫扶等六大工作模塊為12個具體流程，明確工作標準，提高落實效率，提升服務質量。三是強化基地建設。建設2000平方米校內國防教育示范基地、共建137家校外愛國主義教育基地，構建校地互融、理實互補、人機互動的立體化宣傳陣地，將政策精準宣傳到每位學生特別是畢業生，激勵廣大青年學生參軍報國。

　　三、用愛呵護，打造卓越成長“專車道”

　　打造入伍前教育培訓、服役中關愛指導和退役后激勵幫扶的系統工程，全程護航，助力成長成才。一是注重服役前培訓。開設涵蓋思想專題教育、職業規劃培訓、公文寫作能力培訓、軍營生活體驗等四個專題60學時的培訓，制度化、系統化開展入伍前教育培訓工作。二是做實服役中關愛。構建暖心工程，堅持假期走訪慰問制度化，周末聯系交流常態化，“盡家長呵護之心、行大學教育之責”，精準宣傳選取士官、報考軍校等就業升學政策，加強職業發展指導，鼓勵服役學生在部隊建功立業。97%的服役學生獲得“優秀義務兵”或“四有優秀士兵”嘉獎，44人榮立一、二、三等功，221人考取軍校，55人直接提干。三是細化服役后幫扶。建立“一對一”精準幫扶機制，確保退役復學學業不掉隊。開展專項就業、創業、升學指導，提升退役畢業生就業質量。2020屆退役畢業生全部實現高質量就業，其中15人通過“退役大學生士兵考研計劃”和“事業單位專項招聘”。

　　學校將持續探索大學生應征入伍的好做法、好機制，加強軍地校三方協同，用實際行動鍛造“最熱血高?！逼放?，為“中國夢、強軍夢”作出應有貢獻。