黃河水利職業技術學院

　　黃河水利職業技術學院深入貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業保就業決策部署，始終把大學生就業工作擺在突出位置，把就業幫扶作為讓每位學生都有人生出彩機會、阻斷貧困代際傳遞的重要抓手，全面實施“1234就業幫扶工程”。2020屆畢業生畢業去向落實率達到98.16%，在世界500強、行業龍頭企業就業人數占比31.45%，實現畢業生充分高質量就業。

　　一、幫扶1所對口高校：實施“河湖相聚·攜手同行”行動，取得良好實效

　　我校作為教育部第二批畢業生就業創業“一幫一”援助單位對口幫扶湖北水利水電職業技術學院。學校及時建立“六共”幫扶機制，結合水利行業特色，做實做細幫扶舉措。一是幫扶開展就業指導。學校調動水利職教名師、就業指導名師等優質教學資源，聯合開展就業師資培訓、畢業生心理咨詢、就業創業指導及實踐活動。二是幫扶拓展就業市場。學校積極協調行業優質企業，促成中水八局、安徽電建等近20家大型企業與受援學校開展就業合作。三是分享就業崗位信息。學校引導優質用人單位投放專項招聘計劃，聯合舉辦雙選活動，為受援學校畢業生提供1萬余個優質就業崗位，實現了畢業生順利、充分就業，圓滿完成了結對幫扶任務。

　　二、聚焦2個精準面向：把握就業市場供需“關鍵因素”，促成共贏局面

　　學校就業幫扶工作聚焦畢業生和用人單位，通過多種方式對接雙方需求，巧搭橋梁促簽約。一是利用社交平臺，鏈接供需信息。通過微信、QQ等社交平臺與畢業生保持聯系，建立未就業畢業生就業意向臺賬，及時“點對點”精準推送就業信息。二是構建數據平臺，推動供需對接。建立崗位信息和人才需求庫，及時準確掌握用人單位需求狀況，2020年疫情防控期間召開線上雙選會和招聘會72場，提供崗位近3千個。

　　三、關注3類重點群體：踐行“人人都能出彩”育人使命，實施精準幫扶

　　一是全程式幫扶家庭經濟困難畢業生。從學生入學“三個暢通”，到資助育人、求職補貼、就業幫扶，建立了三年不斷線的“生活資助—學業激勵—就業幫扶”閉環式幫扶鏈。其中，對“建檔立卡”畢業生及“校地結對幫扶”范縣籍畢業生，安排專人進行“一人一策”就業幫扶，全部落實了就業去向。二是分類式幫扶就業困難畢業生。對殘疾人畢業生、工科女大學生和“慢就業”畢業生等不同類型的就業困難群體，摸排、掌握動態狀況，分類精準指導，開展專題招聘活動。三是預案式幫扶專升本未錄取畢業生。學校有針對性地做好相關就業預案，在專升本錄取結束后，為每位未被錄取畢業生推薦不少于2個的意向崗位，幫扶其順利就業。

　　四、完善4種服務渠道：搭建畢業生就業服務“立交橋”，夯實就業保障

　　一是就業信息網發力。完善學校就業信息網的“就業云服務”功能，推動用人單位和畢業生在就業信息網上進行云端宣講、網上應聘、遠程面試、線上簽約。二是新媒體平臺聚力。發揮新媒體平臺優勢，通過微信公眾號發布《致用人單位的一封信》《致全體畢業生的一封信》《疫情防控期間學校畢業生就業工作實施方案》和企業招聘動態等55篇相關信息。三是微信服務群助力。建立待幫扶畢業生和擬招聘用人單位2個微信群，發揮信息互通共享優勢，精準對接幫扶870余人就業。四是專人包干兜底。安排專人電話聯系部分就業困難較大的畢業生，堅持“一對一”幫扶指導、心理疏導、崗位推薦，做實就業幫扶兜底服務，幫助53人就業。

　　黃河水利職業技術學院將持續強化就業育人，把就業幫扶作為學校立德樹人的關鍵環節，促進畢業生更充分更高質量就業，為國家和區域經濟社會發展做出新的更大的貢獻。