四川交通職業技術學院

　　受新冠疫情影響，2020年大學生就業創業形勢尤為嚴峻。截止2020年7月，四川交通職業技術學院2020屆畢業生就業率較2019年同期下降約10%。為扎實做好“穩就業”工作，學院秉承“就業路上一個都不能少”的理念，啟動2020屆離校未就業畢業生“牽風箏”行動。

　　落實“一把手”工程，構建“牽風箏”機制。將“牽風箏”行動作為學院黨委書記、院長全面落實就業工作“一把手”工程的抓手，以“牽風箏”行動動員大會為起點，形成全院動員、全員參與、共同推進的工作機制和工作氛圍。全院上下充分認識到就業不僅是學院人才培養質量的最終檢驗，更是關乎學院可持續發展的生命線，是每位教職工義不容辭的義務與責任。畢業生雖已離校，仍是不斷線的“風箏”，與在校生就業工作同質、同步、同頻，學院就業指導、幫扶不斷線，推進、落實就業崗位工作不間斷。一是建立專業—系部—學院三級就業監控體系，實施每周動態數據匯總，每月交流會議，準確掌握離校未就業畢業生就業狀況，共享共通企業招聘信息。二是打造離校未就業工作“院—系—職能”聯動機制，以學院為領導，以教學系部為核心，以職能部門為輔助，構建從畢業離校到就業形成完整閉環。

　　實行“一對一”幫扶，壓實“牽風箏”責任。以“就業路上一個都不能少”為工作指引，層層落實工作責任，明確工作任務，建立“一對一”工作臺賬，有針對性的開展就業服務和就業指導，幫助學生完全、充分就業。一是壓實系部責任，明確系部的穩就業主體地位。對畢業未就業學子實行一人一卡，各系領導班子成員、專業技術帶頭人、輔導員各自認領結對，實行“一對一”幫扶，二是提供針對性指導，形成務實就業的心理預期。搭建專業化、結構化、標準化的高質量的就業指導隊伍，幫助畢業生樹立先就業、后擇業的就業觀念，積極投身社會綻放青春光彩。2020屆畢業生高度認可學院就業指導服務，總體滿意度達92%。三是提供后續服務，構建就業服務持續跟進機制。在做好大學生村官、西部計劃以及自主創業畢業生群體的就業服務工作基礎上，持續關注這部分畢業生公招考試和自主創業的進展情況，并及時提供相關支持。

　　創新“云招聘”服務，搭建“牽風箏”平臺。受疫情影響，企業難以開展線下招聘，為保障就業崗位供應，一是搭建線上線下一體化就業平臺，以教育部“24365”招聘網、學院就業網等云平臺為主，線下校園招聘為輔，全方位整合企業招聘資源，架設畢業生與用人單位溝通平臺，確保雙向信息暢通。二是構建全院總動員的就業市場開拓網絡。書記、院長親自帶頭、親自安排、親自布置“牽風箏”工作，帶動全院上下積極開拓就業市場和就業崗位，構建了從學院到系部到專業到教師的系統就業網絡，國有大中型企業、中小型企業、優質民營企業紛至沓來，確保離校未就業畢業生就業崗位的穩定性，實現就業愿望滿足度的極大提升。

　　秉持“保就業”責任，融入“牽風箏”情感?！盃匡L箏”行動牽的是風箏線，更是連接學院與學生的感情線?！盃匡L箏”行動是踐行育人初心，把千萬學生的就業大事和萬千家庭的生計飽暖放在心上落實在行動中。取得畢業證但未落實就業學生心中充斥的煩惱、迷茫、憂慮、淡薄等情緒，牽動著學院教職員工的心。一對一專屬服務、針對性心理疏導、不厭其煩耐心引導、堅持不懈推薦就業，讓學生重獲自信，勇敢走向崗位。全院參與，全員行動，全心投入，“牽風箏”行動成效顯著。截止2020年底，“牽風箏”行動實現了662名畢業生陸續就業，年終就業率提升了13.7%。

　　“牽風箏”行動是就業工作的一次業務創新，是對育人初心的一次洗禮，更是對學生無私關愛的一次檢驗?！耙磺袨榱藢W生，為了學生一切，為了一切學生”，正是秉承著這樣的育人理念，風箏得以翱翔天際。