西藏職業技術學院

　　2020年是就業工作極為不平凡的一年，面對經濟下行和疫情影響雙重壓力，西藏職業技術學院認真貫徹落實習近平總書記“要注重高校畢業生就業工作，讓他們順利畢業、盡早就業”重要批示精神，按照西藏自治區黨委、政府決策部署，在自治區教育廳黨組領導支持下，堅持以市場為主導的基本原則，將畢業生就業工作作為“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這一根本問題的落腳點，認真落實“一把手”就業工程，實施“保率提質”行動計劃，持續推行具有西藏職業技術學院特色的“三三制”就業創業工作體系，確保學校2020屆畢業生就業工作總體穩定。截止2020年8月31日，2020屆畢業生初次就業率達到95.17%，超額完成了既定工作任務。

　　一、提高政治站位，強保障促合力

　　始終將促進畢業生就業作為堅持“四個意識”的重要體現，把畢業生就業作為一項重要政治責任來抓，強力推進畢業生更高質量更加充分就業。一是實施“一把手”工程。2020年將原來“畢業生就業創業指導委員會”升級為由書記和校長擔任組長的“就業創業工作領導小組”。二是壓實工作責任。學校黨委研究明確了學校、學院、班級就業工作相關責任人，同時簽訂校院、院班兩級《目標責任書》，并明確將就業工作內容列入學校領導班子成員和二級學院領導年度述職重要內容。三是堅定目標任務。面對嚴峻就業形勢，學校黨委堅定“畢業生初次就業率達到90%以上”的目標不動搖，并且確定了月度階段就業率任務。四是提供制度保障。學校黨委研究制定了《關于進一步加強就業工作的決定》和《就業創業工作考核獎勵辦法》，為就業工作提供了堅強的政策保證。

　　二、強化精準施策，扎實推進更高質量和更加充分就業

　　2020年面對日益嚴峻的就業形勢和巨大挑戰，學校對未來3年就業工作做出系統謀劃，把畢業生就創工作擺在學校各項工作的最突出位置，堅定打造“三三制”就業創業工作體系，積極推進“蒲公英工程”“格?；üこ獭焙汀皢⒚餍枪こ獭?，實施“保率提質行動計劃”，核心目的就是在保證就業率90%以上的前提下，將工作重心轉移到進一步提升就業質量上來。同時，以“三皮精神”（硬著頭皮、曬破臉皮、磨破嘴皮）和“三一信念”（就業一人、幸福一家、幫扶一生）為就業工作理念，持續深入打造具有藏職院特色的“三三制”就業創業工作體系（即學校層面開展好就業形勢政策宣講、就業能力提升、有效崗位供給三大類型活動；畢業生層面為每一個畢業生至少提供三個有效崗位和三次就業指導）。一是依托五級宣講體系（宣講招聘進校園、學校領導進學院、處室負責人進年級、學院負責人進班級、班主任輔導員進宿舍），累計開展200多場宣講會，實現招聘宣講、形勢政策對畢業生的全覆蓋，對畢業生就業觀念轉變和就業能力提升發揮了顯著作用。二是依托“藏職院就業創業”微信平臺，全年累計推送360條招聘會信息，累計閱讀量達15萬人次，開展簡歷制作、面試技巧等線上教學7場，累計近3萬多人次線上觀看了直播或錄播，實現了就業指導服務的精準精細化推送。三是依托 “211”工程，強化校企合作，全年共舉辦155場專場招聘會，提供線上線下就業崗位103275個，達成就業意向1200余人。四是依托“十百千”工程，籌建職教集團6個，引進了80多家大型企業來我校招聘，累計提供崗位3000多個，實現企業就業1000多人，“組團式”就業420人，其中西藏籍少數民族高校畢業生區外就業達到200余人。

　　在“一把手”工程的高位推動下，學校持續打造了具有藏職院特色的“三三制”就創工作體系，確保了2020屆畢業生就業工作的總體穩定，先后多次受到自治區黨委主要領導的表揚和批示，多次被《新華社》《中國教育電視臺》《中國教育報》《西藏日報》等國內主流媒體報道，自治區高校就業工作現場會連續三次在我校召開，學校還被授予全國教育系統先進集體、自治區高校畢業生就業工作優異院校、自治區脫貧攻堅組織創新獎和自治區優秀征兵單位等榮譽稱號。