長安大學

　　長安大學深入貫徹落實黨中央、國務院關于高校就業工作的決策部署和“六穩”“六?！本唧w舉措，按照教育部相關工作要求，堅守立德樹人的初心，牢記為黨育人、為國育才的使命，將面向基層就業作為學校畢業生高質量就業的“試金石”,聚焦國家戰略，強化價值引領，優化就業服務，開創畢業生面向基層就業引導工作新局面。

　　一、把牢方向性，強化基層就業政治導向。學校高度重視畢業生面向基層就業引導工作，形成了學校領導協調推動、職能部門協同聯動、二級院（系）實施發動的工作格局。制定《關于實施就業招生聯動機制的暫行辦法》，將基層就業作為考核二級院（系）就業工作的重要指標，切實強化制度牽引和激勵。學校黨委書記、校長親自擔任本科生班主任，結合自身經歷、行業發展、國家需求為學生講黨課、思政課，幫助大學生深入了解國情社情，科學規劃職業生涯，倡導樹立“選擇西部、扎根基層、行行建功、處處立業”的價值理念，勉勵同學們畢業后踴躍到基層鍛煉成才。通過召開畢業生基層就業座談會、頒發基層就業獎勵、表彰基層就業先進、不定期回訪慰問等多種舉措，弘揚“扎根基層，奉獻青春”的正能量，著力強化基層就業的政治導向。

　　二、提升聯動性，拓展基層就業崗位供給。學校持續強化“全校上下齊動員，師生員工同聚力，內外資源共支撐”的協同聯動效應，大力加強就業市場建設，多措并舉促進畢業生面向基層就業。緊抓國家政策紅利，大力舉辦各類線上、線下基層就業校園招聘活動，向畢業生推介相關優惠政策。在學生就業信息網站開辟“選調生”專欄，結合就業信息QQ群、微信公眾號等平臺持續推送基層就業項目。利用寒暑假集中組織開展基層就業崗位拓展活動，相關職能部門和二級院（系）通過回訪、調研等多種形式，緊密對接各地各部門，收集“選調生”“西部計劃”“三支一扶計劃”“應征入伍”等基層項目的崗位需求。

　　三、突出精準性，夯實基層就業能力基礎。學校結合基層就業項目的招錄特點，打造畢業生求職能力提升方案，量身定制“選調生考試（訓練營）加油站系列活動”、推出《選調生“空中講堂”開課啦》系列網絡課程、聯合優質教育培訓平臺開展選調生面試技巧培訓班等，最大限度的滿足畢業生就業熱身及就業能力訓練的需求，為意向赴基層就業的畢業生提供全方位支持。通過分層分類的就業指導體系，開展“生涯·長大”職業規劃類系列活動，啟蒙低年級學生認知，營造良好的基層就業校園環境。本年度舉辦兩期職業規劃教學認證培訓班，培訓校內師資百余次，強化就業指導教師的理論基礎和授課水平，實現知識傳授與價值引導的有機統一。

　　四、強化引領性，發揮基層就業榜樣力量。學校深入探尋就業指導教育中的思政元素，打造第一課堂和第二課堂的有效結合，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺地把個人理想同國家與社會的需要緊密結合起來。定期跟蹤尋訪赴基層就業的校友，運用學生喜聞樂見的形式在校內宣傳，樹立畢業生在基層就業成才的先進典型，如帶領陜西省清澗縣陳家河村（國家重點扶貧村）村民走上致富路的駐村第一書記，我校2018屆本科生郝玲（現任清澗縣李家塔鎮副鎮長）。以學校建校70周年校慶為契機，舉辦“迎校慶、樹典型、促就業”系列活動，邀請基層就業、農村支教等先進模范進校開展專題講座，唱響到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業的主旋律，引導激勵更多畢業生赴基層就業。學校2021屆畢業生基層就業氛圍濃厚，報考各省市自治區選調生人數占求職就業人數的近8%；入選陜西省定向招錄選調生66人，創歷史新高，位居陜西省內高校前列。