河北軟件職業技術學院

　　面對2020年就業工作新形勢、新挑戰，河北軟件職業技術學院充分發揮信息技術類高職院校的特色優勢，開發智慧就業系統，整合問卷調研、人職匹配、招聘管理、咨詢指導、質量反饋等服務功能，實現畢業生求職意愿與用人單位崗位需求精準對接和智能匹配，聚焦“三強化”、暢通“三對接”、實現“三提升”，有效推動畢業生更充分更高質量就業。

　　一、聚焦畢業生需求，精準施策穩就業

　　堅持問題導向和需求導向，利用智慧就業系統，強化就業服務手段。一是強化個性化就業服務。聚合畢業生和用人單位雙向需求，通過PC端和手機端采集畢業生意向行業、意向區域、意向薪酬等意愿信息，應用智能算法建立畢業生求職需求畫像，對畢業生實行“綠牌、藍牌、黃牌、紅牌”分類管理，結合畢業生實際情況，關注個性化求職需求，實現“一生一策一方案”。二是強化在線職業咨詢指導。組建就業導師團隊，全方位開展線上就業指導，舉辦求職準備、職場發展等線上主題講座20場，引導畢業生直面疫情影響，轉變觀念，合理調整就業預期。開辟生涯規劃、就業創業服務線上咨詢專欄，對學生進行一對一指導，累計服務畢業生2800余人次。三是強化特殊群體精準幫扶。重點面向建檔立卡家庭等特殊群體畢業生實施“百分百就業工程”，精準推送就業信息5000余條，提供就業心理援助600余人次，2020屆特殊群體畢業生實現100%就業。

　　二、暢通多元對接渠道，“云端互聯”保就業

　　發揮“智慧就業系統”數據集成共享作用，暢通政校行企對接渠道。一是畢業生與崗位對接。用人單位在線注冊、發布信息，學院管理端快速核驗資質和招聘信息，系統對用人單位和職位進行分類管理，形成用人單位招聘崗位數據庫，與畢業生求職需求進行智能匹配，實現了用人單位端、學院管理端、畢業生端一體互聯，精準推送崗位信息4萬余條。二是多平臺互動對接。與云視聘、燕趙人才網等知名網絡招聘平臺對接，舉辦線上校園招聘會16場次，參會企業1400余家；與京津冀多家人才市場合作，開辟企業校招專欄，聯合舉辦信息技術類、智能制造類、互聯網商務類等專場空中雙選會9場次。三是校企直聯對接。與阿里、百度、長城汽車等知名企業對接，通過系統實時發布崗位企業需求信息，進行線上宣講、線上面試、線上簽約。2020年累計舉辦企業云端招聘會158場次，達成簽約意向1600余人次。

　　三、推進“培”“就”一體聯動，立體多維促就業

　　“數據跑路”推進就業與人才培養聯動，以信息化提升就業服務水平和人才培養質量。一是提升跟蹤調研效能。2020年，面向畢業生開展求職意愿和就業狀態調研，內容涵蓋就業去向、薪酬水平、母校滿意度、教學滿意度、就業滿意度等152個要素，范圍覆蓋學院全部專業，累計調研3600余人次。面向用人單位開展包括崗位能力、員工素質、反饋建議等40余個要素的調研，回收有效調研問卷737份。系統在線分析數據，形成動態數據報告，教學單位可實時查閱調研結果。二是提升就業服務水平。主動適應地方經濟發展需要和產業需求，結合調研數據和畢業生生源結構，積極推進用人單位資源庫和就業基地建設，完善職能部門、教學單位、職業導師、學生社團多方聯動的就業服務體系，明確分工、壓實責任，豐富就業服務手段，畢業生就業滿意度有效提升。三是提升“培”“就”聯動實效。學院通過調研數據綜合分析、專家論證，修訂了38個專業（方向）人才培養方案，停招市場營銷（互聯網營銷方向）等4個專業（方向），新設區塊鏈技術等6個專業（方向），專業結構更加合理。

　　今后，河北軟件職業技術學院將繼續發揮信息技術特色優勢，持續聚焦就業質量提升，推進就業信息化建設，創新就業服務舉措，實現就業工作新突破。