西北大學

　　西北大學深入貫徹落實黨中央、國務院關于做好高校畢業生就業創業工作決策部署，全面落實就業優先政策，統籌疫情防控和校園招聘工作。結合學校學科特色、用人單位及學生多元化需求，積極整合資源，全力打造“超市”型就業平臺，持續推出崗位豐富、行業集中、學科聯動、雙向選擇的“就業超市”系列招聘活動，多措并舉拓崗位促就業，千方百計確保就業大局整體穩定。

　　暢通主渠道，“就業超市”供需精準對接。西北大學全力打造“就業超市”招聘服務平臺，變革傳統校招模式，推出包含多角度就業指導服務，多樣化招聘活動的全鏈條校招新模式，促成學生與崗位的精準匹配。一是定向拓展就業市場，搭建精準供需平臺。面向重點地區，邀請畢業生就業意向較為集中的名優企事業單位組團來校招聘，舉辦“就業超市—地區專場雙選會”；面向相關院（系），結合學科特點，舉辦“就業超市—學科專場雙選會”；面向學生關注度高的行業，舉辦“就業超市—行業專場雙選會”。2020年舉辦了西安市高新區、深圳市福田區等地區雙選會，文科綜合類、理工類等學科雙選會，教育類、化工類等行業雙選會，取得良好反響。二是深入調研用人單位招聘和畢業生求職需求，因時制宜舉辦“就業集市—無人雙選會”。定位校園招聘時間節點，校園招聘進入高峰期前后分別舉辦“就業早集”和“就業晚集”，幫助企業進行集中外展宣傳，開通線上線下渠道收取簡歷，幫助有求職需求的畢業生與意向單位保持溝通。就業集市無需企業現場參會，能夠克服傳統校招的時空局限，擴大就業信息曝光度，延續校園招聘的影響力。三是助力畢業生了解就業現狀，定期開通“超市直通車”。發揮院（系）科研與產業融合優勢，聯絡行業內優質用人單位，引導學生主動出擊，走進企業現場觀摩，感受工作氛圍，開展實習實踐，了解當前就業市場需求，增強學生對就業的關注度，提升校園招聘成效。引進來與走出去相結合，多途徑增加就業崗位，保障了校園招聘主渠道暢通。

　　筑牢主陣地，“云就業超市”招聘不停歇。2020年初，在疫情防控關鍵期逆勢而動，及時響應畢業生就業和用人單位招聘需求，迅速上線“云就業超市”，開發集招聘信息發布、空中宣講及面試、網絡雙選會于一體的招聘服務平臺，實現了“信息發布—簡歷投遞—企業宣講—空中面試”的渠道暢通。同時，依托“云就業超市”積極與各省市人社部門、智聯招聘、前程無憂等合作共建網絡招聘平臺，全力打造“政府—學?！肆Y源機構—企業—學生”五位一體的空中就業平臺。疫情期間，利用“云就業超市”平臺積極舉辦學科類、行業類網絡雙選會等空中招聘活動，打通了畢業生求職就業渠道，最大限度為畢業生提供優質服務，確保崗位不斷供，守住了特殊時期就業主陣地。

　　拓展新思路，“就業超市”線上線下直播帶崗。針對重點行業、重點企業和學生關注度高的用人單位，構建“線下宣講+線上同步直播”的直播帶崗校招模式，即企業在現場宣講的同時，開啟網絡直播，畢業生們可多場地同時參與，就業超市線上線下互聯、就業信息互通，能有效緩解疫情對于線下招聘活動規模的制約，為更多畢業生提供與心儀企業實時互動的機會?！熬蜆I超市—華為專場”采用線上線下直播帶崗的方式，吸引畢業生們廣泛關注，近200名學生現場參與，線上直播觀看累計達4000余人次。

　　在 “就業超市”中，學校將就業指導服務擺上“貨架”，用人單位將就業崗位擺上“貨架”，畢業生將簡歷擺上“貨架”，三方無縫對接，助力求職成功。疫情以來，我校依托“就業超市”平臺，舉辦多場學科類、行業類、地區類中小型雙選會，空中雙選會及“就業集市—無人雙選會”，提供崗位總數達22.1萬個。西北大學“就業超市”平臺成為疫情防控期間，畢業生與用人單位溝通的穩固橋梁，確保了就業大局的整體穩定。