沈陽工業大學

　　在新冠肺炎疫情影響下，2020屆高校畢業生就業受到巨大沖擊，出現了畢業生求職渠道受阻、企業招聘模式受限的不利局面，導致高校畢業生就業工作面臨著嚴峻的形勢。為貫徹落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，確保畢業生就業局勢穩定，沈陽工業大學強化就業服務精準供給，創建了“校院兩級領導—校、院、系三層推進—政、企、學、創四向指導”的就業工作服務體系，實施優化服務、細化指導、對接市場、綜合施策等紓困措施，著力打通畢業生與企業的雙向搜尋通道，力促畢業生實現就業突圍。學校2020屆畢業生初次就業率達到84.75%，年終就業率達到91.99%。

　　優化服務戰疫情。突如其來的疫情阻斷了畢業生與企業的常規聯系渠道，沈陽工業大學主動謀劃，快速反應，積極應對，掃清障礙戰疫情，千方百計保就業，建立了“七頭并進”疫情防控期間就業服務工作新體系，即：招聘雙選“空中辦”、求職信息“天天送”、就業咨詢“碼上問”、材料轉遞“零接觸”、就業指導“線上講”、求職提升“一鍵通”、就業幫扶“一對一”。2020年2月3日，在省內率先設立了“就業工作移動辦公室”，并開通了“郝老師就業服務熱線”，僅僅兩個月時間就為畢業生及企業解答業務咨詢上千條，得到了《遼寧日報》和“中國大學就業”公眾號的官方報道。

　　細化指導促提升。為積極應對線上就業指導的新形勢，大力加強就業指導師資隊伍建設，有計劃地開展7場精準培訓，提高就業工作人員的專業素質和業務水平。完善就業指導課程建設，以“政”“企”“學”“創”四類就業方向為導向，堅持既有通識又有個性的授課原則，建成內容豐富、層次清晰、有效管用的就業指導課程體系。引入涵蓋職業規劃、就業指導、就業力診斷、職業發展等內容的全方位就業力提升系統，努力構建起符合“全程化、全員化、專業化、信息化”四化標準的更為完善的畢業生就業服務體系，不斷促進畢業生提高工作搜尋效能。

　　對接市場拓崗位。深化“一域四路”就業市場開拓模式：“一域”是指以裝備制造領域為牽引服務地方經濟建設?！八穆贰笔侵赴l揮校友優勢，創建行業引領之路；探索校企聯合培養，實現雙贏之路；借力政府人才機構，達成合作之路；依靠國家戰略性就業政策，實現學校服務“一帶一路”。積極聯系對接江蘇、浙江、沈陽、大連、蘇州、無錫、榮成等省市地方人才及各路用人企業，深度發掘就業資源，全年共舉辦大型雙選會28場（其中線上16場），企業校園宣講374場，發布招聘信息2613條，提供崗位55154個，為畢業生與企業雙向搜尋信息的精準匹配提供了有力保障。

　　綜合施策保就業。學校黨委堅決貫徹落實黨中央“戰疫情、保就業”的決策部署，在《沈陽工業大學2020屆畢業生就業工作方案》的基礎上，8天召開5次會議集中研究、集體會商，出臺了《關于進一步促進我校畢業生就業創業工作辦法》。設置近400萬元就業創業促進資金，充分挖掘校內公益崗位，調動教師設立科研助理崗位積極性，激勵基層就業、應征入伍和扶持自主創業。建立就業與招生計劃、學科專業調整、學院績效考核、中層領導班子及領導干部考核聯動機制等，基本建成畢業生就業保障體系。

　　在非同尋常的2020年，沈陽工業大學堅持“就業優先”戰略，通過就業服務精準供給，抓緊政策落實，抓細就業指導，抓長就業服務，抓實重點人員，用心用情用力做好就業工作，全力促進畢業生實現更加充分更高質量就業，圓滿完成了“穩就業”“保就業”任務。