在今天教育部舉辦的新聞發布會上，山東省教育廳黨組書記、廳長鄧云鋒表示，山東改革績效工資和招聘制度，建設充滿活力的“雙師型”隊伍。改革教師績效工資制度，公辦職業院?？冃ЧべY水平可達到所在行政區域事業單位績效工資基準線5倍。
“學校對外開展技術服務取得的收入結余，可提取50%以上用于教師勞動報酬，不納入單位績效工資總量管理；專業教師可在校企合作企業兼職取酬。建立高水平教師引進‘綠色通道’，對業界優秀人才可采取直接考察方式組織招聘，全省‘雙師’比例超過60%。將研發機構設置、人才招聘、職稱評審、內部薪酬分配、科技成果轉化收益處置等權利，全部下放學校，探索由學校自主聘用內設機構干部?！编囋其h說。
鄧云鋒表示，山東建立“職教高考”制度，吸引更多青少年走技能成才、技能報國之路。建立“文化素質+職業技能”職教高考制度，職教高考本科錄取比例由6:1提升至4:1，中職學生升學深造比例超過70%。今年，全省中職招生錄取44.4萬人，比上年增加10.8%，2.5萬人超過普通高中分數線；高職錄取36.8萬人，2.4萬人達到本科錄取分數線?！奥毿Ｕ惺盏头稚彪y題，開始逐步得到破解。
鄧云鋒指出，山東14部門制定全國首個混合所有制辦學政策，40余個項目拉動社會投入近百億元，加快構建多元辦學格局。建立產教對話制度，認定142家省級產教融合型企業，明確9項稅收優惠政策，突出“金融+財政+土地+信用”組合式激勵，全省中、高職校均合作企業分別達到14家、268家。山東被確定為國家產教融合試點省份，濟南、青島成為試點城市。中國青年報客戶端北京12月8日電（中青報·中青網記者 葉雨婷）
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