高職教育每年需補充6.5萬名教師。10月17日，教育部召開新聞發布會，介紹職業教育相關改革情況。有人曾提出，此前提出的高職擴招100萬人可能導致教師資源嚴重不足。對此，教育部表示，將采取整合挖潛、專項培訓速成、校企合作、返聘、社會力量兼職等方式補充高職教師缺口。
每年需補充6.5萬名高職教師
今年5月，教育部曾召開新聞發布會。教育部職業教育與成人教育司司長王繼平表示，今年高職將擴招100萬人，成為我國高等教育普及化的“臨門一腳”，直接推動我國高等教育邁入普及化階段。
據教育部此前公布的數據，2018年普通?？普猩?68.83萬人。也就是說，此次高職擴招人數，將近占到去年?？普猩藬档?/3。
隨后有聲音提出，高職擴招100萬，可能導致教師工作量激增，乃至教師資源短缺等問題。
對此，在17日的新聞發布會上，教育部教師工作司司長任友群表示，目前全國高職院校共有專任教師49.8萬人，若按師生比18：1計算，并考慮老師退休等自然減員情況，每年約需補充6.5萬名高職老師，“才能把擴招的任務基本應付下來”。
將增加職業教育碩士博士招生計劃，支持高職院校聘請企業人員兼職
如何彌補6.5萬名的高職教師缺口？任友群表示，將通過資源整合挖潛、專項培訓速成、校企合作、返聘教師、社會力量兼職等五種方式，“加快補充高職急需的專業師資”。
“隨著高職師資體系慢慢建成，以后再通過正規教師的培養，逐步補齊高職擴招帶來的‘雙師型’教師缺口?！比斡讶赫f。
據任友群介紹，未來將完善教師資格準入、培養培訓、考核評價、待遇保障、兼職教師聘用等方面的政策。對于國家重大項目，傾斜教師隊伍建設，通過專任教師培養補充和兼職教師的聘用引進等途徑，加快補齊教師的缺口。
同時，將建設“雙師型”職教教師培養培訓基地，認證一批職業技術師范專業，并增加職業教育碩士博士招生計劃。
任友群還表示，將加大兼職教師的聘用力度，支持高職院校聘請企業高技能人員、退休教師到學校兼職。
此外，還將開展專業骨干教師培訓。加強高職教師國家級培訓比重，并向專業帶頭人、骨干教師等傾斜支持力度。
任友群表示，將通過持續多年推進上述措施，逐步把高職師資隊伍建設提上一個臺階。（南都見習記者 吳單 宋承翰 發自青島）
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